PROGRAMISTA PYTHON (JUNIOR)

Wstęp
NASZE ZASADY
- Stawiamy na jakość pracy, nie ilość
- Stosujemy sprytne podejście do rozwiązywania problemów każdego dnia
- Przywiązujemy uwagę do rozwoju osobistego
- Czytamy książki, co najmniej 20 minut dziennie
- Nie stoimy w miejscu! Rozwijamy umiejętności i poszerzamy wiedzę
Do aplikacji dołącz rozwiązania poniższych zadań.
Link do zadań (najlepiej github) umieść w polu "Dodatkowe informacje".
♦ ZADANIE 1. Napisz generator kodów pocztowych, który przyjmuje 2 stringi: "79-900" i "80-155" i zwraca listę kodów pomiędzy nimi.
♦ ZADANIE 2. Podana jest lista zawierająca elementy o wartościach 1-n. Napisz funkcję, która sprawdzi, jakich elementów brakuje:
1-n = [1,2,3,4,5,...,10]
np. n=10
wejście: [2,3,7,4,9], 10
wyjście: [1,5,6,8,10]
♦ ZADANIE 3. Należy wygenerować listę liczb od 2 do 5.5 ze skokiem co 0.5.
Dane wynikowe muszą być typu decimal.
Wszystkie programy proszę zrealizować w postaci funkcji, bez interfejsu i walidacji danych.
Wymagania
-
kreatywność, zaangażowanie i chęć rozwoju!
-
dobra znajomość Pythona
-
podstawy SQL
-
znajomość Django
-
język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
-
znajomość GIT
Obowiązki
Pracując w naszym zespole zajmować się będziesz:
-
tworzeniem nowych aplikacji internetowych w modelu SaaS
-
rozwojem istniejących aplikacji, m.in. dla uczelni wyższych i transportu
Oferujemy
-
uczestnictwo w tworzeniu i dostarczaniu nowatorskich usług internetowych
-
możliwość zdobycia doświadczenia i podnoszenia swoich kwalifikacji
-
możliwość pracy przy rozbudowanych projektach informatycznych
-
czas na naukę i samodzielny rozwój - czytamy minimum 20 min dziennie
-
konsultacje i stałą informację zwrotną nt. Twojego kodu
-
istnieje możliwość rozpoczęcia od stażu (jeżeli nie masz wcześniejszego doświadczenia jako programista)
Ansta | Smart Solutions
Krótko i na temat o tym, jak działamy: <br> 1. Nie przeszkadzamy. <br> 2. Robimy fajne rzeczy. <br> <br>Chcesz wiedzieć, co dokładnie mamy na myśli? <br>Aplikuj, chętnie rozszyfrujemy zagadkę podczas rozmowy rekrutacyjnej!
http://www.ansta.pl