Wstęp

Konfucjusz powiedział "Wybierz pracę, którą kochasz, i nie przepracujesz ani jednego dnia więcej w Twoim życiu.". Właśnie takiego podejścia oraz osób pragnących od życia takiej perspektywy poszukujemy. A teraz potrzebujemy osoby, która pomoże ich nam znaleźć.

Wymagania

Kilka przydatnych konkretów

• Masz otwarty umysł i głowę pełną pomysłów

• Potrafisz zarządzać swoim czasem i dobrze się organizujesz

• Bez problemu prowadzisz wiele działań równolegle

• Ukierunkowujesz indywidualne umiejętności oraz predyspozycje

• Mile widziane, choć nie wymagane jest doświadczenie w rekrutacji

Obowiązki

Jak możesz nam pomóc?

• Pomagając w rozbudowie naszego zespołu

• Prowadząc stałą komunikację mailową/telefoniczną z kandydatami

• Badając potrzeby zespołu i tworząc związane z nimi stanowiska

• Opowiadając o realizowanych przez nas działaniach, naszym podejściu, prezentując naszą kulturę pracy

• Monitorując rynek w poszukiwaniu nowych możliwości pozyskiwania kandydatów

• Maksymalizując potencjał swój oraz zespołu, a także identyfikując blokady w rozwoju kariery

Oferujemy

Spodziewaj się:

• Przestrzeni do realizacji pomysłów (wpływ na kierunek rozwoju firmy)

• Solidnego doświadczenie i podniesienia swoich umiejętności

• Wsparcia w wyborze najlepszej dla Ciebie ścieżki rozwoju

• Konsultacji i feedback dla Twoich i naszych działań

• Dzielenia się wiedzą, szkoleń i pakietu sportowego dla równowagi

• Pracy w stabilnej firmie w oparciu o wybraną przez Ciebie formę umowy

Jakie Umiejętności Z Nami Rozwiniesz?

Możesz nauczyć się:

• Nawiązywania trwałych relacji opartych o dostarczanie sprawdzonych i potrzebnych rozwiązań

• Budowania zespołów oraz wczesnej identyfikacji potrzeb personalnych

• Rozwiązywania zagadnień z zespołem i podnoszenia efektywności współpracy (work smart not hard)

• Przeprowadzania rekrutacji nowych pracowników oraz odpowiednich dla nich działań i wsparcia